Quais são os pontos fortes?

Como saber quais são os meus pontos fortes?

Para saber quais são as suas características mais positivas, coloque em um papel aquelas atitudes que costumam lhe destacar dentre as outras pessoas, o que mais é elogiado, as coisas que mais gosta de fazer, entre outros atitudes similares.
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Quais seus pontos fortes exemplos?

Exemplos de pontos fortes:

  • Sou uma pessoa curiosa, que busca por novidades e novas experiências.
  • Gosto de aprender coisas novas a adquirir novas habilidades.
  • Sou persistente e dedicado, gosto de terminar o que começo, inclusive projetos difíceis.

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Qual são os pontos fortes de uma pessoa?

Pontos positivos, ou pontos fortes, são as principais qualidades de uma pessoa. Ou seja, os pontos fortes são tudo aquilo que alguém faz bem, que a destaca da maioria e que, por consequência, faz com que ela tenha um desempenho acima da média em determinadas atividades.
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O que são pontos fracos?

Por exemplo, você pode se destacar no trabalho em equipe, no modo como se relaciona com os demais e em esportes coletivos melhor que os seus colegas, o que é totalmente normal. Porém, por outro lado, quando falamos dos pontos fracos de uma pessoa fazemos referência aos aspectos nos quais ela falha.

O que falar pontos fortes e fracos?

Para começar, faça duas colunas numa folha de papel. De um lado ficarão seus pontos fortes (aquilo em que você é consistentemente bom, no que se destaca e causa de elogios) e, do outro, os pontos fracos (o que atrapalha sua performance, do que sente falta e dicas de melhoria que já recebeu).

Quais são os pontos positivos e negativos?

Os pontos positivos de alguém são as suas principais qualidades. É aquilo em que a pessoa se destaca da maioria e, por consequência, tem um desempenho acima da média. Os pontos negativos, ou pontos fracos, são as fraquezas do candidato, aquilo que pode atrapalhar o seu desempenho.

Quais são seus 3 pontos fortes?

Lista com exemplos de pontos fortes:

  • Entusiasmo.
  • Honestidade.
  • Criatividade.
  • Disciplina.
  • Paciência.
  • Respeito.
  • Determinação.
  • Dedicação.

Quais são as 5 melhores qualidades?

Qualidades

  1. Flexibilidade. Pessoas rígidas, que não mudam de opinião e não são flexíveis costumam ser um pouco difíceis de trabalhar. …
  2. Observação. Principalmente nos cargos de liderança, ser observador é um diferencial. …
  3. Entusiasmo. …
  4. Paciência. …
  5. Sinceridade. …
  6. Organização.

Quais são as 7 qualidades?

As qualidades são: resistência, força, velocidade, flexibilidade, agilidade, coordenação, equilíbrio e ritmo.

O que é um ponto forte?

Clifton, autores do livro “Descubra seus pontos fortes”, um ponto forte é a capacidade de executar alguma atividade de maneira quase perfeita, consistentemente. Ou seja, se você consegue realizar um tipo de tarefa com qualidade acima da média e quando quiser, essa habilidade é um ponto forte seu.

O que falar em 3 pontos negativos na entrevista?

Aqui estão alguns exemplos de pontos fracos a serem mencionados em uma entrevista, segundo o Indeed.

  • #1 Eu me concentro demais nos detalhes. …
  • #2 Tenho dificuldade em abandonar um projeto. …
  • #3 Tenho dificuldade em dizer “não” …
  • #4 Fico impaciente quando os projetos vão além do prazo. …
  • #5 Eu poderia ter mais habilidade com…

O que falar de ponto forte?

Exemplo de como falar do ponto forte

“Eu acredito que o meu ponto mais forte seja a resolução de problemas. Geralmente, eu consigo observar uma situação sob diferentes perspectivas e isso me ajuda a fazer o meu trabalho mesmo diante de situações desafiadoras.

Quais são seus 3 Defeitos?

Abaixo listamos alguns exemplos.

  1. Nervosismo. …
  2. Medo de falar em público. …
  3. Timidez ou muita conversa. …
  4. Perfeccionista. …
  5. Padrões elevados. …
  6. Injustiça. …
  7. Confiança nos outros. …
  8. Organização.

O que falar nos pontos negativos?

Aqui estão alguns exemplos de pontos fracos a serem mencionados em uma entrevista, segundo o Indeed.

  1. #1 Eu me concentro demais nos detalhes. …
  2. #2 Tenho dificuldade em abandonar um projeto. …
  3. #3 Tenho dificuldade em dizer “não” …
  4. #4 Fico impaciente quando os projetos vão além do prazo. …
  5. #5 Eu poderia ter mais habilidade com…

Quais são seus pontos fortes e fracos?

Exemplos de pontos fracos e fortes

  • Falar bem em público (ou não)
  • Entregar suas tarefas dentro do prazo (ou não)
  • Tomar para si novas responsabilidades tranquilamente (ou não)
  • Solucionar problemas de maneira criativa (ou não)
  • Resolver conflitos (ou não)
  • Saber programar (ou não)
  • Ter (ou não ter) fluência em outro idioma.

Quais suas 3 melhores qualidades?

Listamos abaixo algumas opções que podem ajudar.

  • Sinceridade. …
  • Criatividade. …
  • Proatividade. …
  • Pontualidade. …
  • Sabedoria. …
  • Persistência. …
  • Lealdade. …
  • Entusiasmo. Um colaborador com entusiasmo pode ser capaz de contagiar toda a equipe.

Quais são os 34 talentos?

Quando você faz o assessment você descobre em que ordem estão seus 34 talentos, que são, aqui em ordem alfabética: Adaptabilidade, Analítico, Ativação, Autoafirmação, Carisma, Comando, Competição, Comunicação, Conexão, Contexto, Crença, Desenvolvimento, Disciplina, Empatia, Estratégico, Estudioso, Excelência, Foco, …

Qual o seu maior defeito?

Quais são os principais defeitos sobre os quais você pode falar?

  • perfeccionismo;
  • ansiedade;
  • timidez;
  • conversar demais;
  • dificuldade em enxergar injustiças;
  • ter padrões muito elevados;
  • dificuldade em desenvolver confiança nos outros;
  • dificuldade de organização.